3月10日,南京市秦淮区人社局领导一行莅临云生集团走访交流。秦淮区人力资源和社会保障局副局长苏瑞中、人力资源管理科科长雷廷、秦淮区新管委规划建设科科长庞雅菲参加了座谈。云生集团创始人、CEO李贤威,南京公司总经理代辉,市场总监张建生,财务中心资金部总监邱春花亲切接待了来访领导,并进行了深入的座谈。

此次南京市秦淮区人社局领导一行访问云生集团旨在探索区域之间的人力资源交流合作,通过双方在服务、产业、技术等方面的深度协作,共同探索人力资源服务行业的创新和发展,实现双方在人力资源领域的共赢。

云生集团南京公司总经理代辉、市场总监张建生首先带领领导一行参观了云生集团位于上海静安的总部办公区域,介绍了云生集团的服务和产品。

随后的座谈会上,云生集团创始人、CEO李贤威就公司发展历程、业务产品、客户属性、服务运营模式情况等向领导们进行了详细的介绍。李贤威说:“人力资源是构建新发展格局的重要依托,如何将人力资源优势高效转化为创新资源是云生集团一直在探索和思考的问题。云生集团通过‘线下直营服务+线上HRWORK人事通系统’的创新模式,助力企业实现人力资源的高效管理运营和数字化转型。”

秦淮区人社局领导一行对云生集团在人力资源领域的专业性、创新性表示了肯定。秦淮区人社局副局长苏瑞中表示,将借鉴上海优秀人力资源服务机构的先进发展理念,让好想法、好模式在更广范围内得到实践论证,为秦淮区和整个南京人力资源服务行业发展注入新鲜血液,也期待与云生集团在未来能有更多更深入的交流。

长三角地区是中国经济最具活力、开放程度最高、创新能力最强的区域,也是高端人才、优质人力资源机构最集中的区域之一。随着长三角一体化上升为国家战略,长三角地区人才流动将变得更加频繁和便利。

云生集团南京公司成立于2018年,是云生集团下除上海总部外,在长三角地区的一大重要阵地,近年来发展迅速,获得江苏省诚信人力资源服务机构等嘉奖。立足南京,云生集团与南京地区的企业、机构、人才能建立起更深层次的沟通,通过资源整合展开紧密合作,开拓创新,给长三角地区人力资源产业发展注入新动能。

未来,云生集团将继续专注于“让社会更高效”的企业使命,持续发挥技术和资源优势,为南京市、江苏省乃至整个长三角地区的客户提供更为优质的数字化产品与服务。

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